Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Tätigkeitsbereich
Das Humanitarian Assistance Module (HAM) der Stabilisation Platform unterstützt die Positionierung der humanitären Referate des Auswärtigen Amts im internationalen humanitären System. HAM berät zu operativen Fragestellungen und in der Ausarbeitung, Steuerung und Umsetzung von Instrumenten, Konzepten und Strategien zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung der deutschen humanitären Hilfe. Grundlegende Voraussetzungen für diese Beratungstätigkeiten ist fundierte humanitäre Arbeitserfahrung in Krisen- und Konfliktkontexten und ein tiefgreifendes Verständnis der Arbeitsweisen sowohl internationaler humanitärer Organisationen als auch humanitärer Nichtregierungsorganisationen, die das humanitäre System maßgeblich prägen.
Ihre Aufgaben
- Beratung des Auswärtigen Amts mit Fach- und Umsetzungsexpertise in der humanitären Hilfe (ggf. auch vor Ort im Rahmen von Dienstreisen in Krisen- und Konfliktkontexte)
- Beratung bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen und Zulieferungen zu aktuellen Themen des humanitären Systems mit regionalem Schwerpunkt Nahost und Afrika und thematischen Schwerpunkten auf humanitärem Schutz (Protection) und seinen Spezialisierungsbereichen geschlechtsbasierter Gewalt/Gender, Minen- und Kampfmittelräumen (Mine Action) sowie Kinderrechte (Child Protection) , Flucht und Vertreibung, Bedarfserhebung und Analyse, Zugang und zivil-militärische Koordinierung, humanitäre Diplomatie
- Zuarbeit zu nationalen und internationalen Koordinierungs- und Abstimmungsprozessen zu systemischen, strategischen und thematischen humanitären Aufgabenbereichen
- Unterstützung bei Analyse, Datenerhebung und -aufbereitung zum Verständnis von Krisenkontexten und humanitären Dynamiken
- Unterstützung in Vorbereitung und Durchführung thematischer Schulungen, Veranstaltungen sowie der Beauftragung von Gutachtern
- Ausarbeitung von Konzepten, Analysen und Recherchetätigkeiten zu aktuellen Prozessen und Themen im Rahmen der Ziele der deutschen humanitären Hilfe im internationalen humanitären System
Ihr Profil
Erforderlich
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik- oder Rechtswissenschaften, der internationalen Beziehungen, oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Kenntnisse der prinzipienbasierten humanitären Hilfe und des humanitären Völkerrechts sowie Kenntnisse relevanter Entwicklungen, Themen und Debatten im internationalen humanitären System und der deutschen humanitären Landschaft
- Langjährige Berufserfahrung in der humanitären Hilfe im Nahen Osten und / oder Afrika, sowohl in der Projektumsetzung vor Ort in Krisen- und Konfliktkontexten als auch in der Zentrale einschlägiger humanitärer Organisationen und / oder Geber erforderlich, wünschenswert bei UNHCR, IKRK etc.
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen humanitärer Schutz und seinen Spezialisierungsbereichen geschlechtsbasierte Gewalt/Gender, Minen- und Kampfmittelräumen (Mine Action) sowie Kinderrechte (Child Protection), Flucht und Vertreibung aus humanitärer Perspektive, Bedarfserhebung und Analyse sowie humanitärer Zugang und humanitäre/ zivil-militärische Koordinierung, humanitäre Diplomatie
- Umfassende praktische (Projekt-) Erfahrung mit Vorhaben und Fördermitteln des Auswärtigen Amts sowie sehr gute Kenntnisse der Grundsätze des Zuwendungsrechts und der Mittelausreichung im Rahmen der Bundeshaushaltsordnung (BHO)
- Fundierte Kenntnisse der Reformbemühungen des humanitären Systems, humanitärer Gemeinschaftsfonds (Country-based Pooled Funds / Central Emergency Response Fund) sowie mit der Arbeit und Umsetzung multilateraler Gebermechanismen und im System der Vereinten Nationen und humanitären Nichtregierungsorganisationen
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis und ausgewiesene Fähigkeiten, Daten und hochwertige Texte auch mit politischen Inhalten klar verständlich zu verfassen und in einem hochdynamischen Kontext und unter erheblichem Zeitdruck zu bearbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschswert
- Initiative, motivierte, zielorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Arabisch- und Französischkenntnisse
Standortinformationen
Berlin
Hinweise
Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch längeren Geschäftsreisen in Krisenkontexten wird vorausgesetzt.
Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.
