Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammerund Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2025) und erwirtschaftet einen Umsatz von 56 Mio. EUR (2024).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wie eine/n
Projektmanager/in mit EZ -Erfahrung (m/w/d)
Dienstort: Bonn
Umfang: Vollzeit, Teilzeit (min. 80%) ebenfalls möglich
Zeitraum: Elternzeitvertretung für 12 Monate
Ihr Einsatzbereich
Sie werden Projekte und Programme in der Abteilung Handelsförderung von sequa für die Förderung des Privatsektors in Partnerländern konzipieren, akquirieren und implementieren. Zu Ihrem Portfolio werden Vorhaben der GIZ, des BMZ, und ggf. weiterer Kunden gehören.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Erstellung von Projektskizzen, Anträgen und Angeboten
Fachlich-inhaltliche Konzeption und finanzielle Planung von Projekten gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Partnern
Backstopping von Projekten mit Durchführungsverantwortung bei sequa (inhaltliche und finanzielle Überwachung, Einsatz von Kurzzeitfachkräften, Unterstützung des Langzeitpersonals, Organisation von Maßnahmen, Vertragsmanagement und Vergaben)
Kommunikation mit Projektpartnern, Begünstigten und Gebern, sowie eingesetzten Fachexperten
Berichterstattung sowie Durchführungs- und Wirkungs-Monitoring von Projekten
Durchführung von Beratungseinsätzen und Moderation von Planungs-Workshops
Organisation und verantwortliche Begleitung von Projektprüfmissionen und Projektfortschrittskontrollen
Aktive Mitwirkung an der Pflege und dem Ausbau unseres weltweiten Partnernetzwerks (Medienarbeit, Vorträge, Präsentationen)
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (VWL, BWL, WiWi, Jura, Geografie, Politikwissenschaften, Regionalwissenschaften, o.ä.)
Gute Kenntnisse und nachweisbare Arbeitserfahrungen in wenigstens einem der sequa-Themenfelder der Privatwirtschaftsförderung „Kammern und Verbände“, „Berufliche Bildung“ oder „Handel“
Beherrschung der gängigen Projektplanungs- und Projektmanagement-Methoden. Wünschenswert: Capacity WORKS Zertifizierung
Nachweisbare Erfolge in und Freude an der eigenständigen Konzeption, Gestaltung und Formulierung von Anträgen und der Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Partnern
Mehrjährige Berufserfahrung – und möglichst Auslandserfahrung – bei einer EZ/IZ-Durchführungsorganisation oder einem in der EZ/IZ tätigen Beratungsunternehmen oder bei der Europäischen Kommission oder einer Delegation der EU oder bei Kammern / Wirtschaftsverbänden oder bei anderen Organisationen in den Bereichen EZ/IZ, Wirtschaftsförderung, Verbandswesen oder Berufliche Bildung
Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- sowie gute Französisch- und/oder Spanisch-Kenntnisse, weitere Sprachen wie Arabisch oder Portugiesisch sind von Vorteil
Kenntnisse von Antrags- und Ausschreibungsverfahren der GIZ und des BMZ, sowie des deutschen Zuwendungsrechts
Bereitschaft zu häufigeren, weltweiten Dienstreisen (typisch: 5-7-mal p.a. für je ca. 1 Woche)
Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Programme Word, Excel, PowerPoint, Outlook mit Affinität zu KI Applikationen und Tools
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team in einem internationalen Umfeld und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen an. Sie profitieren von folgenden Benefits:
Attraktives Vergütungssystem inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag
Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness, Urban Sports Club
Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Weiterbildungsbudget
Teamevents
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und CV in deutscher Sprache, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) bis spätestens 16.09.2026 per E-Mail an bewerbung@sequa.de. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis zur Entgelttransparenz: Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (EntgTranspG) sind wir als Unternehmen mit weniger als 200 Beschäftigten von der Verpflichtung zur Angabe einer Gehaltsspanne in Stellenausschreibungen ausgenommen. Details zum Gehalt besprechen wir daher basierend auf Ihrem Gehaltswunsch transparent und individuell in einem persönlichen Gespräch.
